Top 4 Tiêu Chí Cần Biết Khi Chọn Quần Áo Bảo Hộ Lao Động

Quần áo bảo hộ lao động không đơn thuần là đồng phục đi làm, mà là lớp bảo vệ trực tiếp cho người lao động trước rủi ro nghề nghiệp. Tuy nhiên, rất nhiều doanh nghiệp và cá nhân hiện nay vẫn chọn sai vì chỉ quan tâm đến giá rẻ mà bỏ qua các yếu tố quan trọng khác.

Việc lựa chọn quần áo bảo hộ lao động không chỉ dựa vào kinh nghiệm hay cảm nhận cá nhân, mà cần tuân theo các tiêu chuẩn an toàn và khuyến nghị kỹ thuật nhằm đảm bảo sức khỏe, tính mạng người lao động và tuân thủ quy định pháp luật. . Dưới đây là Top 4 tiêu chí cần biết khi chọn quần áo bảo hộ lao động để đảm bảo an toàn – bền – thoải mái – tiết kiệm chi phí lâu dài.

Có thể bạn quan tâm: Top 5 Cửa Hàng Bảo Hộ Lao Động Uy Tín Tại Bình Dương

Phù hợp với ngành nghề và môi trường làm việc

Một trong những nguyên tắc quan trọng nhất khi chọn quần áo bảo hộ lao động là phải phù hợp với tính chất công việc và môi trường làm việc thực tế. Trong sản xuất và xây dựng, mỗi ngành nghề đều tồn tại các yếu tố nguy hiểm khác nhau như ma sát, nhiệt độ cao, tia lửa, tĩnh điện hoặc điều kiện làm việc ngoài trời kéo dài. Do đó, quần áo bảo hộ cần được lựa chọn dựa trên việc đánh giá rủi ro lao động, chứ không thể dùng chung một mẫu cho tất cả. Một số ví dụ cụ thể:

• Ngành xây dựng, cơ khí, công nghiệp nặng: môi trường nhiều vật sắc nhọn, ma sát cao → cần quần áo bảo hộ có vải dày, chịu mài mòn tốt.
• Ngành điện lực: tiềm ẩn nguy cơ phóng điện, tĩnh điện → cần quần áo bảo hộ có khả năng chống tĩnh điện, hạn chế dẫn điện.
• Ngành hàn xì, luyện kim: tiếp xúc tia lửa, nhiệt độ cao → cần quần áo bảo hộ chống cháy, chịu nhiệt.
• Kho xưởng, sản xuất nhẹ: làm việc liên tục, môi trường nóng → ưu tiên quần áo bảo hộ thoáng mát, dễ vận động.

Việc chọn đúng quần áo bảo hộ theo môi trường không chỉ giúp bảo vệ người lao động mà còn đảm bảo doanh nghiệp thực hiện đúng trách nhiệm an toàn lao động theo quy định hiện hành.

Chất liệu vải và độ bền sử dụng

Chất liệu vải là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng bảo vệ, độ bền và chi phí sử dụng lâu dài của quần áo bảo hộ lao động. Trên thực tế, các loại vải như kaki, pangrim hay jean được sử dụng phổ biến vì có độ bền cao, phù hợp với môi trường công nghiệp. Mỗi chất liệu lại có đặc điểm riêng, phù hợp với từng điều kiện làm việc khác nhau, thay vì chỉ phân biệt bằng giá.

Một số chất liệu phổ biến:

• Vải kaki: độ bền cao, chịu lực tốt, phù hợp công trình và nhà máy.
• Vải pangrim: cân bằng giữa độ bền và độ thoáng, phù hợp nhiều ngành sản xuất.
• Vải jean: chịu mài mòn tốt, thường dùng trong cơ khí nặng.
• Vải chuyên dụng: chống cháy, chống tĩnh điện, dùng cho ngành đặc thù.

Ngoài bản thân chất liệu, quần áo bảo hộ đạt yêu cầu còn phải đảm bảo đường may chắc chắn, không bung chỉ khi vận động mạnh, hạn chế co rút hoặc phai màu sau nhiều lần giặt. Những yếu tố này ảnh hưởng trực tiếp đến tuổi thọ của sản phẩm và mức độ bảo vệ thực tế trong quá trình sử dụng. Quần áo bảo hộ kém chất lượng, dù hình thức giống nhau, nhưng sau thời gian ngắn sử dụng có thể rách, mục hoặc biến dạng, khiến khả năng bảo hộ gần như không còn.

Vì vậy, khi lựa chọn quần áo bảo hộ lao động, cần ưu tiên những sản phẩm có thông tin chất liệu rõ ràng, phù hợp với yêu cầu kỹ thuật của môi trường làm việc, thay vì chỉ nhìn vào giá bán ban đầu.

Có thể bạn quan tâm: Quần áo bảo hộ lao động Bảo An Phát

Độ thoải mái khi mặc trong quá trình làm việc

Một thực tế dễ thấy tại nhiều doanh nghiệp là quần áo bảo hộ được trang bị đầy đủ nhưng người lao động lại không muốn mặc thường xuyên vì cảm giác nóng, chật hoặc vướng víu. Điều này cho thấy, độ thoải mái là yếu tố có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả sử dụng quần áo bảo hộ.

Quần áo bảo hộ lao động cần được thiết kế với form dáng phù hợp với thể trạng người Việt, tạo sự linh hoạt khi cúi, đứng, leo trèo hoặc mang vác. Chất liệu vải cần có độ thoáng nhất định để hạn chế tích nhiệt khi làm việc trong thời gian dài. Khi quần áo bảo hộ mang lại cảm giác dễ chịu, người lao động sẽ chủ động sử dụng, từ đó phát huy đúng vai trò bảo vệ.

Ngược lại, quần áo bảo hộ gây khó chịu thường chỉ được mặc đối phó hoặc bỏ qua trong quá trình làm việc, làm mất hoàn toàn ý nghĩa của việc trang bị bảo hộ dù doanh nghiệp đã đầu tư chi phí.

Giá thành hợp lý và đơn vị cung cấp uy tín

Giá thành là yếu tố không thể bỏ qua khi lựa chọn quần áo bảo hộ lao động, đặc biệt với doanh nghiệp sử dụng số lượng lớn. Tuy nhiên, thay vì chọn sản phẩm rẻ nhất, cần nhìn vào giá trị sử dụng lâu dài và mức độ an toàn mang lại.

Một đơn vị cung cấp quần áo bảo hộ uy tín thường có nguồn gốc sản phẩm rõ ràng, tư vấn đúng theo môi trường làm việc thực tế, đồng thời hỗ trợ các chính sách như đổi size, giao hàng nhanh và cung ứng ổn định. Những yếu tố này giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí phát sinh và tránh rủi ro liên quan đến an toàn lao động.

Trên thực tế, chi phí cho tai nạn lao động, gián đoạn sản xuất hoặc xử phạt vi phạm an toàn lao động luôn cao hơn rất nhiều so với chi phí đầu tư quần áo bảo hộ đúng chuẩn ngay từ đầu.

Có thể bạn quan tâm: Top 5 Cửa Hàng Bảo Hộ Lao Động Uy Tín Tại Bình Dương

Địa điểm mua quần áo bảo hộ uy tín

Bên cạnh việc chọn đúng loại quần áo bảo hộ lao động, địa điểm mua quyết định rất lớn đến chất lượng và độ bền khi sử dụng. Một đơn vị uy tín cần có nguồn gốc sản phẩm rõ ràng, tư vấn đúng môi trường làm việc và chính sách hậu mãi minh bạch, tránh tình trạng mua phải hàng kém chất lượng.

Tại Bình Dương, Công ty TNHH TB Bảo An Phát là đơn vị được nhiều doanh nghiệp và người lao động tin chọn nhờ tập trung chuyên sâu vào lĩnh vực đồ bảo hộ lao động. Quần áo bảo hộ tại đây được tư vấn theo từng ngành nghề, hàng sẵn kho, hỗ trợ đổi size và giao hàng nhanh, giúp doanh nghiệp yên tâm khi trang bị bảo hộ và người lao động sử dụng lâu dài, hiệu quả.

Cách đặt mua – nhận tư vấn ngay:

• Gọi hotline: 0921.919.979 hoặc nhắn tin Zalo ngay
• Truy cập website: www.baoanphat.vn
• Hoặc ghé trực tiếp kho tại: KDC Nam An, phường Tân Đông Hiệp, Dĩ An, Bình Dương

Xem thêm: Top 5 Thương Hiệu Giày Bảo Hộ Lao Động Đáng Mua Nhất Hiện Nay

Xem thêm: Bảo Hộ Lao Động – Giải Pháp Toàn Diện Cho Doanh Nghiệp Và Người Lao Động